Sgk Çalışma Saatleri ve Fazla Mesai

Sgk Çalışma Saatleri ve Fazla Mesai
Sgk çalışma saatleri ve fazla mesai işveren ile işçi arasında yapılan sözleşme çerçevesinde belirlenmekte ve uygulanmaktadır. Aksi iş sözleşmesine eklenmedikçe bir işyerinde sigortalı olarak çalışmakta olan işçilerin haftalık olarak toplam çalışmaları 45 saat olarak belirlenmiştir. Bu çalışma süresi İş Kanununda yer almaktadır. Bu durumda hafta da 6 gün çalışan bir işçinin günlük ortalama 7,5 saat çalışması gerekmektedir. Çalışanın vermiş olduğu yemek ve diğer molalar çalışma saati içerisinde değerlendirilmemektedir.Sgk çalışma saatleri ve fazla mesai durumu İş Kanunun da bu şekilde yer alıyor olsa da işveren ile işçi arasında yapılmış olan iş akdinden günlük çalışma saati 8 olarak ve haftalık 6 günden 48 saat olarak belirlenmiş ise çalışan haftalık 48 saat çalışmaktadır. İş Kanunun 63 üncü maddesi her ne kadar işçinin çalışma süresini 45 saat olarak belirlemiş ise de bu durum genel bir durum olarak değerlendirilmiş ve işveren ile işçi arasında yapılan sözleşmenin geçerli olduğu belirtilmiştir.
sgk çalıma saatleri
Sgk çalışma saatleri ve fazla mesai bu sözleşme hükümlerince belirlenmektedir. Kanun kapsamında 45 saati aşan süreler fazla mesaiye giriyor olsa da işçi ile işveren arasında ki sözleşmede örneğin 48 saat çalışma öngörülmüş ve işçi de bir hafta içerisinde 48 çalıştığında artan 3 saat fazla çalışma olarak değerlendirilmemektedir. Fazla çalışma durumlarında, fazla çalışma için ödenecek ücret normal çalışma saatleri için ödenmekte olan ücretin 1,5 katı oranındadır.

 


Etiketler: , , , , , , ,


Yorum Yapın