SGK Kesenek Bilgi Sistemi

SGK Kesenek Bilgi Sistemi
Aylık prim ve hizmet belgeleri Sosyal Güvenlik Kurumu’na online olarak elektronik ortamda gönderilmeye başlanmıştır. 2009 tarihinde yürürlüğe giren uygulama çerçevesinde sigortalı çalışanların aylık primleri ile hizmet belgeleri Sosyal Güvenlik Kurumu’nun hizmete sunmuş olduğu kesenek bilgi sistemi aracılığı ile gerçekleştirilmektedir. Hem özel hem de resmi işyerlerinde bu konu ile ilgili görevlendirilmiş olan kişiler her ay düzenli olarak çalışanların maaşlarından kesilen aylık primlerine ilişkin belgelerli Sosyal Güvenlik Kurumu’na iletirler. Kesenek bilgi sistemi erişim sağlayabilmek için kullanıcı adı ile şifreye gereksinim duyulmaktadır. Yine Sosyal Güvenlik Kurumundan alınacak olan bu kullanıcı adı ve şifre ile kesenek bilgi sistemi erişimi sağlanabilmektedir.
kesenek bilgi sistemi
Hem sigortalı olarak çalışan hem de resmi kurumlarda memur statüsünde çalışmakta olan kişilere ait prim belgelerinin her ay düzenli olarak elektronik ortamda gönderilmesi zorunludur. Bu kapsamda görevlendirilenlerin prim belgelerini sosyal Güvenlik Kurumu’na iletmemeleri durumunda cezai yaptırımda uygulanmaktadır. Aylık prim be hizmet belgeleri, kesenek bilgi sistemi aracılığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na iletilmesi en geç aylığın alınmış olduğu tarihten itibaren 10 gündür. Çalışanların aylıklarını almış oldukları tarih 01 ise ayın 11’i, 15’i ise de ayın 25’i kesenek bilgi sistemi kullanılarak aylık prim belgelerinin kuruma iletilmesi için son gündür. Yapılan kanuni düzenlemeler ile elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu’na iletilmesi zorunlu bir hal alan aylık prim ve hizmet belgeleri görevli personel tarafından titizlikle takip edilmeli ve kuruma gönderim işlemlerinin gerçekleştirilmesi sağlanmalıdır. Aksi takdirde idari yaptırım kararlarına maruz kalınması gibi durumlar ile karşılaşılabilmektedir. Kesenek bilgi sistemi programına erişim sağlayabilmek için bilgisayarınızda Java programının yüklü olması gerekmektedir.

KESENEK BİLGİ SİSTEMİNE ERİŞİM İÇİN: LÜTFEN TIKLAYINIZ.


Etiketler: , , , ,


Yorum Yapın